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LEISTUNGEN![]() - Optimierung der Geschäftsprozesse - Abschätzung des technischen Potentials - Gestaltung von Arbeits- und Organisationsstrukturen - Aufbau der Stammdaten, wie Stücklisten und Arbeitspläne ![]() - Summarische und analytische Arbeitsplatzbewertung - Umstellung von Entgeltsystemen - Einführung von Prämienentlohnungssystemen (wie Nutzungs-, Mengen-, Qualitäts- und Ersparnisprämien) - Aufbau und Einführung von Beurteilungskriterien ![]() - Optimierung der Durchlaufzeiten - Datenermittlung nach der REFA-Methodenlehre - Aufbau von Kennzahlen - Konzeption und Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen - Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung ![]() - Erstellen von Qualifizierungsprogrammen - Einführung von KVP und Gruppenarbeit |
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