LEISTUNGEN

Geschäftsprozesse:
- Optimierung der Geschäftsprozesse
- Abschätzung des technischen Potentials
- Gestaltung von Arbeits- und Organisationsstrukturen
- Aufbau der Stammdaten, wie Stücklisten und Arbeitspläne

Entgeltfindung:
- Summarische und analytische Arbeitsplatzbewertung
- Umstellung von Entgeltsystemen
- Einführung von Prämienentlohnungssystemen
(wie Nutzungs-, Mengen-, Qualitäts- und Ersparnisprämien)
- Aufbau und Einführung von Beurteilungskriterien

Arbeits- und Zeitwirtschaft:
- Optimierung der Durchlaufzeiten
- Datenermittlung nach der REFA-Methodenlehre
- Aufbau von Kennzahlen
- Konzeption und Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Innovationsmanagement:
- Erstellen von Qualifizierungsprogrammen
- Einführung von KVP und Gruppenarbeit